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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país.
- Base
- $297k
- Bono
- $5k
- Otros
- —
- Beneficios
- $6k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $153k
- Bono
- $10k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $140k
- Bono
- $9k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $6k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Percentil 75 a 90 | $297k | $5k | — | $6k | $308k $327k |
Director of Agronomy Key Employee Mediana a percentil 75 | $189k | — | — | $8k | $197k $209k |
Executive Chef Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $153k | $10k | $7k | $7k | $177k $187k |
Chief Financial Officer Percentil 75 a 90 | $140k | $9k | $1k | $6k | $156k $165k |
Director of HR Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $139k |
Membership Director Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $122k $129k |
Director of Golf Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $114k $121k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CHAPEL HILL COUNTRY CLUB INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
Basado en 7,435 organizaciones de recreación y deportes, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 6%
desde 2023
De $328k en 2023 a $308k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de General Manager bajó 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 13% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 15% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHAPEL HILL COUNTRY CLUB INC
¿Cuánto gana el General Manager de CHAPEL HILL COUNTRY CLUB INC?
En 2024, el puesto de General Manager en CHAPEL HILL COUNTRY CLUB INC recibió USD 307,964 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de General Manager entre organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de CHAPEL HILL COUNTRY CLUB INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Recreación y deportes de todo el país, la remuneración de 2024 del General Manager en CHAPEL HILL COUNTRY CLUB INC se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en CHAPEL HILL COUNTRY CLUB INC equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de recreación y deportes es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHAPEL HILL COUNTRY CLUB INC?
En 2024, CHAPEL HILL COUNTRY CLUB INC reportó $11.2M en ingresos totales y $10.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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