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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en New Jersey.
- Base
- $147k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $131k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Assistant Head of School Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $147k | — | — | — | $154k $172k |
Director of Technology/operations/curriculum Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $131k | — | — | $9k | $154k $171k |
Head of School Through 6/30/23 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $136k $152k |
Head of School Effective 7/1/23 Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $112k $126k |
Director of Admissions/enrollment Highest Compensated Employee Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $110k $123k |
Director of Finance Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $91k $102k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 18 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHAPIN SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 31%
desde 2022
De $224k en 2022 a $154k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 18% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHAPIN SCHOOL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CHAPIN SCHOOL?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en CHAPIN SCHOOL recibió USD 153,943 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Educación en New Jersey, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CHAPIN SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en New Jersey, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en CHAPIN SCHOOL se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en CHAPIN SCHOOL equivalió al 2% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHAPIN SCHOOL?
En 2023, CHAPIN SCHOOL reportó $7.5M en ingresos totales y $8.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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