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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 10 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $158k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $13k
- Base
- $137k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Wvuhs President/ceo Sobre el percentil 90 | — | — | — | — | $409k $447k |
Pharmacist in Charge Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $158k | — | — | $13k | $179k $196k |
Pharmacist PharmD Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $137k | — | — | $23k | $167k $182k |
Exec Director of Th Surgical Services Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $146k | — | — | $2k | $152k $166k |
Pharmacist PharmD Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $146k $159k |
Nurse Practictioner Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $154k |
VP Operations Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $55k $60k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $46k $50k |
Former President/ceo Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $39k $42k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $34k $37k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2022
De $384k en 2022 a $409k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 6% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 26%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 40% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Charleston Hospital Inc reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Charleston Hospital Inc
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Charleston Hospital Inc?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Charleston Hospital Inc recibió USD 409,396 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Charleston Hospital Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Charleston Hospital Inc se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Charleston Hospital Inc?
En 2023, Charleston Hospital Inc reportó $43.7M en ingresos totales y $29.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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