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Año fiscal 2023

CHILD CARE ASSOCIATES

Fort Worth, Texas·EIN 84-0587601·501(c)(3)
Ingresos totales
$147.7M
Activos totales
$28.8M
Gastos totales
$139.4M
Directivos reportados
29
Misión

TO ASSIST FAMILY SUCCESSES THROUGH EXCELLENCE IN COMPREHENSIVE CHILD CARE AND DEVELOPMENT SERVICES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

President/ceo
Sobre el percentil 90
$937k
$1M
Base
$354k
Bono
$50k
Otros
$483k
Beneficios
$25k
CFO
Sobre el percentil 90
$438k
$474k
Base
$219k
Bono
$75k
Otros
$120k
Beneficios
$8k
Sr Controller
Controller
Percentil 75 a 90
$221k
$239k
Base
$180k
Bono
$13k
Otros
Beneficios
$16k
Chief of Staff
Key Employee
Mediana a percentil 75
$199k
$215k
Base
$180k
Bono
$13k
Otros
Beneficios
$7k
Director of Operations
Mediana a percentil 75
$182k
$197k
Base
$104k
Bono
$13k
Otros
$50k
Beneficios
$9k
IT Director
Chief Information Officer
Mediana a percentil 75
$182k
$197k
Base
$153k
Bono
$13k
Otros
Beneficios
$8k
Director of Child Care Business Development
Mediana a percentil 75
$176k
$191k
Base
$107k
Bono
$13k
Otros
$50k
Beneficios
$1k
Head Start Director
Key Employee
Mediana a percentil 75
$173k
$187k
Base
$165k
Bono
$7k
Otros
Beneficios
Human Resources Director
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$166k
$179k
Base
$136k
Bono
$13k
Otros
Beneficios
$9k
Director of Construction
Key Employee
Mediana a percentil 75
$165k
$178k
Base
$160k
Bono
Otros
Beneficios
$5k
Procurement Director
Key Employee
Mediana a percentil 75
$162k
$175k
Base
$141k
Bono
$13k
Otros
Beneficios
$9k
Executive Program Officer
Program Officer
Mediana a percentil 75
$161k
$174k
Base
$135k
Bono
Otros
Beneficios
$17k
Program Director of Child Care Management Services
Director (Operational)
Mediana a percentil 75
$145k
$157k
Director of Institute to Advance Child Care
Highest Compensated Employee
Percentil 25 a mediana
$145k
$157k
Director of Quality Assurance and Operations
Percentil 25 a mediana
$134k
$144k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 14 personas sin remuneración.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CHILD CARE ASSOCIATES

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHILD CARE ASSOCIATES?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CHILD CARE ASSOCIATES recibió USD 936,699 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHILD CARE ASSOCIATES con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CHILD CARE ASSOCIATES se ubica en el 10% más alto.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHILD CARE ASSOCIATES?

En 2023, CHILD CARE ASSOCIATES reportó $147.7M en ingresos totales y $139.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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