TO OPERATE SMALL GROUP RESIDENCES, SUPERVISED INDEPENDENT LIVING RESIDENCES AND TREATMENT FOSTER CARE FOR CHILDREN REFERRED BY COUNTY OFFICES OF CHILDREN AND YOUTH SERVICES AND JUVENILE PROBATION. CHILDREN COME FOR SHORT PERIODS OF TIME WHILE THEIR FAMILY CIRCUMSTANCES ARE READIED FOR THEIR RETURN OF WHILE AN ALTERNATIVE SETTING IS FOUND.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.
| Cargo | Total |
|---|---|
President/ce Percentil 10 a 25 | $26k $29k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 4 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CHILDFIRST SERVICES INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 56%
desde 2022
De $17k en 2022 a $26k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 56% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 5%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHILDFIRST SERVICES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHILDFIRST SERVICES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CHILDFIRST SERVICES INC recibió USD 26,166 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHILDFIRST SERVICES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CHILDFIRST SERVICES INC se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en CHILDFIRST SERVICES INC equivalió al 0.3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHILDFIRST SERVICES INC?
En 2023, CHILDFIRST SERVICES INC reportó $9.9M en ingresos totales y $9.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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