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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- $200
- Beneficios
- $183
- Base
- $150k
- Bono
- —
- Otros
- $169
- Beneficios
- $10k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
RN Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $215k | — | $200 | $183 | $221k $244k |
VP of Med. & Therapy Service Board Vice President Mediana a percentil 75 | $150k | — | $169 | $10k | $162k $179k |
Director of Nursing Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $156k |
Director of Education Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $130k $143k |
RN Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $125k $138k |
CEO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $81k $89k |
CFO Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $33k $36k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 9%
desde 2022
De $203k en 2022 a $221k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 9% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 14%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 8% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 125% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHILDREN'S CARE HOSPITAL AND SCHOOL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CHILDREN'S CARE HOSPITAL AND SCHOOL
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de CHILDREN'S CARE HOSPITAL AND SCHOOL?
En 2023, el puesto de Highest Compensated Employee en CHILDREN'S CARE HOSPITAL AND SCHOOL recibió USD 220,851 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de CHILDREN'S CARE HOSPITAL AND SCHOOL con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Highest Compensated Employee en CHILDREN'S CARE HOSPITAL AND SCHOOL se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHILDREN'S CARE HOSPITAL AND SCHOOL?
En 2023, CHILDREN'S CARE HOSPITAL AND SCHOOL reportó $46.6M en ingresos totales y $40.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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