Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1M
- Bono
- $452k
- Otros
- $145k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $622k
- Bono
- $411k
- Otros
- $113k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $492k
- Bono
- $122k
- Otros
- $97k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $577k
- Bono
- $62k
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $518k
- Bono
- $144k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $469k
- Bono
- $95k
- Otros
- $105k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $482k
- Bono
- $121k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $542k
- Bono
- $61k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $558k
- Bono
- $60k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $405k
- Bono
- $96k
- Otros
- $60k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $385k
- Bono
- $100k
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $391k
- Bono
- $94k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $424k
- Bono
- $94k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $381k
- Bono
- $89k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $350k
- Bono
- $99k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $354k
- Bono
- $82k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $269k
- Bono
- $63k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/interim Treasurer Sobre el percentil 90 | $1M | $452k | $145k | $13k | $1.7M $1.9M |
Former Vice President Vicepresidente de la organización Sobre el percentil 90 | $622k | $411k | $113k | $24k | $1.2M $1.3M |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | $492k | $122k | $97k | $32k | $787k $877k |
Associate Chief Academic Affai Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $577k | $62k | $49k | $26k | $748k $834k |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $518k | $144k | $17k | $25k | $737k $822k |
Division Chief Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $469k | $95k | $105k | $20k | $732k $816k |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $482k | $121k | $31k | $29k | $707k $788k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | $542k | $61k | $20k | $29k | $685k $764k |
Physician Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $558k | $60k | $6k | $14k | $670k $747k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | $405k | $96k | $60k | $26k | $620k $692k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | $385k | $100k | $41k | $28k | $587k $654k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | $391k | $94k | $37k | $27k | $583k $649k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | $424k | $94k | $17k | $3k | $572k $637k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | $381k | $89k | $9k | $28k | $540k $601k |
Vice President, Secretary Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $350k | $99k | $2k | $30k | $526k $586k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | $354k | $82k | $1k | $5k | $486k $541k |
Director Consejero Sobre el percentil 90 | $269k | $63k | $2k | $30k | $398k $444k |
Vice Chair Administration Vicepresidente del consejo directivo Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $42k $47k |
Treasurer & Dir. (thru 2/24) Directivo | — | — | — | — | $40k $44k |
Former Assistant Treasurer Exdirectivo o exconsejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $39k $43k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $23k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $1.7M en 2022 a $1.7M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de consejero subió 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHILDREN'S HEALTH CARE ASSOCIATES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CHILDREN'S HEALTH CARE ASSOCIATES INC
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CHILDREN'S HEALTH CARE ASSOCIATES INC?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CHILDREN'S HEALTH CARE ASSOCIATES INC recibió USD 1,677,281 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CHILDREN'S HEALTH CARE ASSOCIATES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en CHILDREN'S HEALTH CARE ASSOCIATES INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHILDREN'S HEALTH CARE ASSOCIATES INC?
En 2023, CHILDREN'S HEALTH CARE ASSOCIATES INC reportó $412.9M en ingresos totales y $402.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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