Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 22 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1M
- Bono
- $452k
- Otros
- $145k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $622k
- Bono
- $411k
- Otros
- $113k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $492k
- Bono
- $122k
- Otros
- $97k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $577k
- Bono
- $62k
- Otros
- $49k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $518k
- Bono
- $144k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $25k
- Base
- $469k
- Bono
- $95k
- Otros
- $105k
- Beneficios
- $20k
- Base
- $482k
- Bono
- $121k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $542k
- Bono
- $61k
- Otros
- $20k
- Beneficios
- $29k
- Base
- $558k
- Bono
- $60k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $405k
- Bono
- $96k
- Otros
- $60k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $385k
- Bono
- $100k
- Otros
- $41k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $391k
- Bono
- $94k
- Otros
- $37k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $424k
- Bono
- $94k
- Otros
- $17k
- Beneficios
- $3k
- Base
- $381k
- Bono
- $89k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $350k
- Bono
- $99k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $354k
- Bono
- $82k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $5k
- Base
- $269k
- Bono
- $63k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $30k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/interim Treasurer Sobre el percentil 90 | $1M | $452k | $145k | $13k | $1.7M $1.9M |
Former Vice President Board Vice President Sobre el percentil 90 | $622k | $411k | $113k | $24k | $1.2M $1.3M |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $492k | $122k | $97k | $32k | $787k $877k |
Associate Chief Academic Affai Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $577k | $62k | $49k | $26k | $748k $834k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $518k | $144k | $17k | $25k | $737k $822k |
Division Chief Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $469k | $95k | $105k | $20k | $732k $816k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $482k | $121k | $31k | $29k | $707k $788k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $542k | $61k | $20k | $29k | $685k $764k |
Physician Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $558k | $60k | $6k | $14k | $670k $747k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $405k | $96k | $60k | $26k | $620k $692k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $385k | $100k | $41k | $28k | $587k $654k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $391k | $94k | $37k | $27k | $583k $649k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $424k | $94k | $17k | $3k | $572k $637k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $381k | $89k | $9k | $28k | $540k $601k |
Vice President, Secretary Vice President Sobre el percentil 90 | $350k | $99k | $2k | $30k | $526k $586k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $354k | $82k | $1k | $5k | $486k $541k |
Director Board Member Sobre el percentil 90 | $269k | $63k | $2k | $30k | $398k $444k |
Vice Chair Administration Board Vice Chair Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $42k $47k |
Treasurer & Dir. (thru 2/24) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $40k $44k |
Former Assistant Treasurer Former Officer/director/trustee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $39k $43k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $21k $23k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $11k $12k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $1.7M en 2022 a $1.7M en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President bajó 3% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 20% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHILDREN'S HEALTH CARE ASSOCIATES INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CHILDREN'S HEALTH CARE ASSOCIATES INC
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CHILDREN'S HEALTH CARE ASSOCIATES INC?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CHILDREN'S HEALTH CARE ASSOCIATES INC recibió USD 1,677,281 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CHILDREN'S HEALTH CARE ASSOCIATES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CHILDREN'S HEALTH CARE ASSOCIATES INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHILDREN'S HEALTH CARE ASSOCIATES INC?
En 2023, CHILDREN'S HEALTH CARE ASSOCIATES INC reportó $412.9M en ingresos totales y $402.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Salario de CFO Nonprofit
Cuanto ganan los CFOs nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos en una busqueda de empleo o negociacion.
Leer másSalario de Director Ejecutivo Nonprofit
Cuanto ganan los directores ejecutivos nonprofit, que factores influyen en la compensacion y como usar datos publicos para busquedas de empleo, negociaciones y decisiones de junta.
Leer másCómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más