TO EDUCATE AND ADVOCATE FOR SYSTEMIC CHANGES IN PUBLIC POLICY THAT WILL ADDRESS THE UNMET LEGAL NEEDS OF CHILDREN AND RESULT IN THE JUST AND AGE APPROPRIATE TREATMENT FOR ALL CHILDREN IN THE STATE OF INDIANA. TO ADVANCE AGE AND DEVELOPMENTALLY-APPROPRIATE PRACTICES THAT PREVENT CHILDREN FROM ENTERING INTO JUVENILE AND CRIMINAL JUSTICE SYSTEMS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Indiana.
| Cargo | Total |
|---|---|
Chairman Board Chair Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $47k $50k |
President Percentil 10 a 25 | $25k $26k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CHILDREN'S POLICY & LAW INITIATIVE OF INDIANA INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Cayó 42%
desde 2023
De $80k en 2023 a $47k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 69% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 8%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CHILDREN'S POLICY & LAW INITIATIVE OF INDIANA INC
¿Cuánto gana el Board Chair de CHILDREN'S POLICY & LAW INITIATIVE OF INDIANA INC?
En 2024, el puesto de Board Chair en CHILDREN'S POLICY & LAW INITIATIVE OF INDIANA INC recibió USD 46,667 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Chair entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Chair de CHILDREN'S POLICY & LAW INITIATIVE OF INDIANA INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Board Chair en CHILDREN'S POLICY & LAW INITIATIVE OF INDIANA INC se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en CHILDREN'S POLICY & LAW INITIATIVE OF INDIANA INC equivalió al 11% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CHILDREN'S POLICY & LAW INITIATIVE OF INDIANA INC?
En 2024, CHILDREN'S POLICY & LAW INITIATIVE OF INDIANA INC reportó $350k en ingresos totales y $413k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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