TO PRESENT AN OPPORTUNITY FOR LIFE CHANGE BY INSTILLING PURPOSE AND VISION IN WOMEN WHOSE LIVES HAVE BECOME UNMANAGEABLE. CHRYSALIS PROVIDES A SAFE ENVIRONMENT IN WHICH TO BUILD HEALTHY RELATIONSHIPS WITH GOD, SELF AND OTHERS THROUGH TRANSITIONAL LIVING, LIFE RECOVERY SKILLS, COACHING, SPIRITUAL GROWTH AND EDUCATION.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO | $27k $29k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Subió 8%
desde 2023
De $25k en 2023 a $27k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CHRYSALIS WOMENS TRANSITIONAL reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos
Las organizaciones de servicios humanos comparables a nivel nacional pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $78,660.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 7,780 organizaciones en 7,780 declaraciones (2021 – 2023).
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