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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Washington.
| Cargo | Total |
|---|---|
CEO Percentil 25 a mediana | $71k |
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Cierra Sisters equivalió al 40% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Cierra Sisters
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de Cierra Sisters?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en Cierra Sisters recibió USD 70,800 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Washington, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de Cierra Sisters con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Washington, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en Cierra Sisters se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2023, la compensación total más alta en Cierra Sisters equivalió al 40% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Cierra Sisters?
En 2023, Cierra Sisters reportó $261k en ingresos totales y $175k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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