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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $311k
- Bono
- $18k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $102k
- Bono
- $20k
- Otros
- $141k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $166k
- Bono
- $30k
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
- Base
- $170k
- Bono
- $17k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $696
- Base
- $37k
- Bono
- $7k
- Otros
- $130k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $140k
- Bono
- $20k
- Otros
- —
- Beneficios
- $11k
- Base
- $126k
- Bono
- $20k
- Otros
- $16k
- Beneficios
- $4k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Percentil 75 a 90 | $311k | $18k | $6k | $16k | $360k $398k |
Tennis Professional Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $102k | $20k | $141k | $16k | $282k $311k |
Executive Chef Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $166k | $30k | — | $16k | $218k $241k |
Assistant Manager Key Employee Mediana a percentil 75 | $170k | $17k | $12k | $696 | $206k $227k |
Trainer Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $37k | $7k | $130k | $16k | $191k $211k |
Director of Grounds Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $140k | $20k | — | $11k | $174k $193k |
Squash Professional Highest Compensated Employee Mediana a percentil 75 | $126k | $20k | $16k | $4k | $170k $188k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $362k en 2022 a $360k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de General Manager bajó 1% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 11%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 10% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CINCINNATI COUNTRY CLUB reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CINCINNATI COUNTRY CLUB
¿Cuánto gana el General Manager de CINCINNATI COUNTRY CLUB?
En 2023, el puesto de General Manager en CINCINNATI COUNTRY CLUB recibió USD 360,125 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de CINCINNATI COUNTRY CLUB con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del General Manager en CINCINNATI COUNTRY CLUB se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CINCINNATI COUNTRY CLUB?
En 2023, CINCINNATI COUNTRY CLUB reportó $14M en ingresos totales y $14.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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