TO GROW THE VIBRANCY AND ECONOMIC PROSPERITY OF THE CINCINNATI REGION.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $341k
- Bono
- $104k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $354k
- Bono
- $74k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $168k
- Bono
- $135k
- Otros
- $122k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $293k
- Bono
- $48k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $161k
- Bono
- $160k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $179k
- Bono
- $22k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $21k
- Base
- $182k
- Bono
- $23k
- Otros
- $658
- Beneficios
- $7k
- Base
- $160k
- Bono
- $23k
- Otros
- $540
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President (jan-may 15) & CEO (may 16- Dec) Sobre el percentil 90 | $341k | $104k | $13k | $22k | $495k $547k |
Ceo, Redi Sobre el percentil 90 | $354k | $74k | $8k | $17k | $470k $519k |
CFO and COO (jan - Aug 4th) Sobre el percentil 90 | $168k | $135k | $122k | $6k | $439k $485k |
Ceo, MBA Sobre el percentil 90 | $293k | $48k | $3k | $22k | $383k $423k |
CEO (january - May 15th ) Sobre el percentil 90 | $161k | $160k | $7k | $9k | $353k $389k |
VP Strategic Growth, Redi Board Vice President Percentil 75 a 90 | $179k | $22k | $1k | $21k | $234k $258k |
EVP of Cultural Economy and Exec. Dir. of Blink Executive Vice President Mediana a percentil 75 | $182k | $23k | $658 | $7k | $223k $246k |
VP Workforce Innovation Center Board Vice President Percentil 75 a 90 | $160k | $23k | $540 | $20k | $214k $236k |
Cbo (july 5th - Dec) Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $122k $135k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 47 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Preguntas comunes sobre CINCINNATI USA REGIONAL CHAMBER
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CINCINNATI USA REGIONAL CHAMBER?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CINCINNATI USA REGIONAL CHAMBER recibió USD 495,058 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CINCINNATI USA REGIONAL CHAMBER con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CINCINNATI USA REGIONAL CHAMBER se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CINCINNATI USA REGIONAL CHAMBER?
En 2023, CINCINNATI USA REGIONAL CHAMBER reportó $22.7M en ingresos totales y $23.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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