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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en District of Columbia | $49k $52k |
Director Board Member Percentil 75 a 90 | $39k $41k |
Director Until 09/2024 Board Member Percentil 75 a 90 | $36k $38k |
Chief Strategy and Program Officer Chief Program Officer Bajo el percentil 10frente a todos los sectores a nivel nacional | $36k $38k |
Director Until 09/2024 Board Member Mediana a percentil 75 | $23k $25k |
Secretary & Treasurer Until 03/24 Officer (Unspecified) | $17k $18k |
Director Until 09/2024 Board Member Percentil 25 a mediana | $5k $6k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 10 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CLEAN POWER INSTITUTE equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 17%
desde 2023
De $42k en 2023 a $49k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 23% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 103%.
- La remuneración del cargo de Board Member bajó 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CLEAN POWER INSTITUTE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CLEAN POWER INSTITUTE?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CLEAN POWER INSTITUTE recibió USD 48,807 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en District of Columbia, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CLEAN POWER INSTITUTE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones en District of Columbia, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CLEAN POWER INSTITUTE se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en CLEAN POWER INSTITUTE equivalió al 7% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLEAN POWER INSTITUTE?
En 2024, CLEAN POWER INSTITUTE reportó $3.3M en ingresos totales y $715k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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