Ir al contenido principal

CLEVELAND COLLEGE PREPARATORY SCHOOL

EIN: 27-1969687Cleveland, OHZIP: 44105
B24 - Education501(c)(3)

Misión

Our mission is to prepare students for a college preparatory high school that will ensure success and graduation from a four year college

Finanzas

AñoIngresosGastosActivos
2022$4.3M$0$4M

Compensación

Mandisa Lewis
$0
$0
$0
$1,220
Sonya Boyd
$0
$0
$0
$1,220
Rodney Lewis
$0
$0
$0
$1,160
Karen Lewis
$0
$0
$0
$928
Aaron Berg
$0
$0
$0
$696

Organizaciones similares

$4.6M ingresos
Mismo sector (B24)Ingresos muy similares ($4.6M vs $4.3M)Mismo estado (Ohio)Tamaño similar (5 vs 5 executives)
$5.4M ingresos
Mismo sector (B24)Ingresos similares ($5.4M vs $4.3M)Mismo estado (Ohio)Tamaño similar (6 vs 5 executives)
$2.4M ingresos
Mismo sector (B24)Ingresos comparables ($2.4M vs $4.3M)Mismo estado (Ohio)Compensación mediana similar ($1k vs $1k)Tamaño similar (5 vs 5 executives)
$4M ingresos
Sector similar (B)Ingresos muy similares ($4M vs $4.3M)Mismo estado (Ohio)Compensación mediana similar ($1k vs $1k)Tamaño similar (7 vs 5 executives)
$4.2M ingresos
Sector similar (B)Ingresos muy similares ($4.2M vs $4.3M)Mismo estado (Ohio)Niveles de compensación comparablesTamaño similar (5 vs 5 executives)
$4.2M ingresos
Sector similar (B)Ingresos muy similares ($4.2M vs $4.3M)Mismo estado (Ohio)Niveles de compensación comparablesTamaño similar (7 vs 5 executives)
Sector similar (B)Ingresos muy similares ($4.7M vs $4.3M)Mismo estado (Ohio)Niveles de compensación comparablesTamaño similar (7 vs 5 executives)
$4.1M ingresos
Sector similar (B)Ingresos muy similares ($4.1M vs $4.3M)Mismo estado (Ohio)Niveles de compensación comparablesTamaño similar (4 vs 5 executives)
$4.4M ingresos
Sector similar (B)Ingresos muy similares ($4.4M vs $4.3M)Mismo estado (Ohio)Niveles de compensación comparablesTamaño similar (6 vs 5 executives)
$4M ingresos
Sector similar (B)Ingresos muy similares ($4M vs $4.3M)Mismo estado (Ohio)Tamaño similar (7 vs 5 executives)
Datos de declaraciones del Formulario 990 del IRS (2022).