Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. CLIPPER TOTS DAYCARE reportó 3 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990-EZ.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en CLIPPER TOTS DAYCARE equivalió al 31% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CLIPPER TOTS DAYCARE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos en North Dakota
CLIPPER TOTS DAYCARE no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de servicios humanos comparable en North Dakota gana una mediana de $78,260.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 114 organizaciones en 114 declaraciones (2022 – 2024).
Ver todos los datos de pago de Servicios humanos para North Dakota →Organizaciones similares
Fargo, ND
Lisbon, ND
Williston, ND
Rolla, ND
Leeds, ND
Bismarck, ND
Fargo, ND
Fargo, ND
Dickinson, ND
Preguntas comunes sobre CLIPPER TOTS DAYCARE
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLIPPER TOTS DAYCARE?
En 2024, CLIPPER TOTS DAYCARE reportó $88k en ingresos totales y $94k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios Nonprofit
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones nonprofit?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en nonprofits
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más