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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $282k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $123k
- Bono
- $4k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $142k
- Bono
- $15k
- Otros
- —
- Beneficios
- $7k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president Sobre el percentil 90 | $282k | $15k | — | $24k | $334k $360k |
Clo/vice President Percentil 75 a 90 | $123k | $4k | — | $24k | $199k $214k |
CEO (thru 05/24) Percentil 75 a 90 | $142k | $15k | — | $7k | $171k $184k |
Vice President Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $146k $157k |
Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $101k $109k |
Credit Committee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Chairman Board Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Secretary Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $3k $3k |
Vice Chairman Board Vice Chair Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Credit Committee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $3k $3k |
Credit Committee Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Credit Committee (thru 05/24) Board Member Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $1k $1k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 58%
desde 2023
De $796k en 2023 a $334k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 58% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 15%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 25% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CLOVERBELT CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CLOVERBELT CREDIT UNION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CLOVERBELT CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CLOVERBELT CREDIT UNION recibió USD 334,377 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CLOVERBELT CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CLOVERBELT CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CLOVERBELT CREDIT UNION?
En 2024, CLOVERBELT CREDIT UNION reportó $14.3M en ingresos totales y $13.2M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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