Coahoma Electric Power Association is an Electric Cooperative whose mission is to provide low cost power to approximately 8,000 rural customers in Northwest MS
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 12 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $173k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Percentil 25 a mediana | $173k | — | — | — | $173k $184k |
Operations Manager Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $120k $128k |
Office Manager, Assistant Secretary Office Manager Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $101k $107k |
Director, Chairman Board Chair Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Director, Secretary Director (Operational) Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $8k $8k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 7%
desde 2023
De $162k en 2023 a $173k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de General Manager subió 7% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 3%.
- La remuneración del cargo de Operations Manager subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Office Manager subió 6% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COAHOMA ELECTRIC POWER ASSN reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COAHOMA ELECTRIC POWER ASSN
¿Cuánto gana el General Manager de COAHOMA ELECTRIC POWER ASSN?
En 2024, el puesto de General Manager en COAHOMA ELECTRIC POWER ASSN recibió USD 173,102 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de General Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del General Manager de COAHOMA ELECTRIC POWER ASSN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del General Manager en COAHOMA ELECTRIC POWER ASSN se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COAHOMA ELECTRIC POWER ASSN?
En 2024, COAHOMA ELECTRIC POWER ASSN reportó $22.8M en ingresos totales y $21M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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