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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
SVP Chief Strategy Officer senior vice president $426k $457k | |||||
SVP Financial Policy senior vice president $391k $420k | |||||
SVP Communications senior vice president $350k $376k | |||||
VP Rural Health & Hospitals vice president $270k $289k | |||||
VP Clinical Excellence vice president $262k $282k | |||||
VP Human Resources vice president $246k $264k | |||||
Sr Director Data Analytics highest compensated employee $180k $193k | |||||
Sr Director Communications director (operational) $177k $190k | |||||
Sr Director Regulatory Policy & Federal Affairs highest compensated employee $161k $173k | |||||
Director Accounting highest compensated employee $155k $166k | |||||
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Subió 13%
desde 2023
De $733k en 2023 a $829k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COLORADO HOSPITAL ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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