Misión
TO PROVIDE MEANINGFUL ACCESS TO HIGH QUALITY, CIVIL LEGAL SERVICES IN THE PURSUIT OF JUSTICE FOR AS MANY LOW INCOME PERSONS AND MEMBERS OF VULNERABLE POPULATIONS THROUGHOUT COLORADO AS POSSIBLE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2024
Salario baseBonoOtra compensaciónBeneficios
| Salario base | Bono | Otra compensación | Beneficios | Compensación ejecutiva | |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Advocacy South highest compensated employee $190k | |||||
Director of Advocacy North highest compensated employee $146k | |||||
Managing Attorney highest compensated employee $144k | |||||
Deputy Dir. of Advocacy officer (unspecified) $140k | |||||
Managing Attorney highest compensated employee $131k | |||||
Managing Attorney highest compensated employee $130k | |||||
Dr of Finance (as of 6/24) officer (unspecified) $93k | |||||
Director of Advocacy (thru of 3/24) director (operational) $69k | |||||
Más 27 personas sin remuneración.
Subió 26%
desde 2023
De $151k en 2023 a $190k en 2024.
$151k
2023
$190k
2024
$151k
2023
$190k
2024
Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
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