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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $233k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $32k
- Base
- $192k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $37k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $31k
- Base
- $206k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $30k
- Base
- $208k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $16k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Foreman Otros cargos | $233k | — | — | $32k | $308k $328k |
General Manager Gerente general Mediana a percentil 75 | $192k | — | — | $37k | $269k $286k |
Working Foreman Otros cargos | $194k | — | — | $31k | $261k $278k |
Jorneyman Lineman Otros cargos | $206k | — | — | $30k | $256k $272k |
Mechanic Otros cargos | $153k | — | — | $30k | $239k $255k |
Jorneyman Lineman Otros cargos | $208k | — | — | $16k | $234k $249k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $19k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $6k $6k |
Treasurer Directivo | — | — | — | — | $6k $6k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Vice President Vicepresidente Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $4k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $3k $3k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 36%
desde 2023
De $226k en 2023 a $308k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de gerente general subió 19% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 5%.
- La remuneración del cargo de consejero subió 203% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 64% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COLUMBIA POWER COOPERATIVE ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COLUMBIA POWER COOPERATIVE ASSOCIATION
¿Cuánto gana el gerente general de COLUMBIA POWER COOPERATIVE ASSOCIATION?
En 2024, el puesto de gerente general en COLUMBIA POWER COOPERATIVE ASSOCIATION recibió USD 269,013 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de gerente general entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del gerente general de COLUMBIA POWER COOPERATIVE ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del gerente general en COLUMBIA POWER COOPERATIVE ASSOCIATION se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COLUMBIA POWER COOPERATIVE ASSOCIATION?
En 2024, COLUMBIA POWER COOPERATIVE ASSOCIATION reportó $5.4M en ingresos totales y $5.9M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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