Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 14 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $212k
- Bono
- $254
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $11k
- Base
- $144k
- Bono
- $271
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $117k
- Bono
- $271
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $120k
- Bono
- $271
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $118k
- Bono
- $271
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $9k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager/ceo Directivo | $212k | $254 | $10k | $11k | $278k $304k |
Director of Operations Percentil 75 a 90 | $144k | $271 | $6k | $10k | $235k $256k |
Director of Finance Percentil 75 a 90 | $117k | $271 | $6k | $13k | $191k $208k |
Director of IT Director de tecnología (CIO) Percentil 25 a mediana | $120k | $271 | $5k | $13k | $161k $176k |
Line Foreman Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $118k | $271 | $4k | $9k | $150k $164k |
1st Class Lineman Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $144k $158k |
Engineering Tech Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $128k $140k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $17k $19k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $17k $18k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $15k $16k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $14k $15k |
Secretary/treasurer Directivo | — | — | — | — | $14k $15k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $14k $15k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre COMANCHE COUNTY ELECTRIC COOPERATIVE ASSOCIATION
¿Cuánto gana el director de operaciones (COO) de COMANCHE COUNTY ELECTRIC COOPERATIVE ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de director de operaciones (COO) en COMANCHE COUNTY ELECTRIC COOPERATIVE ASSOCIATION recibió USD 234,747 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director de operaciones (COO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director de operaciones (COO) de COMANCHE COUNTY ELECTRIC COOPERATIVE ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director de operaciones (COO) en COMANCHE COUNTY ELECTRIC COOPERATIVE ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMANCHE COUNTY ELECTRIC COOPERATIVE ASSOCIATION?
En 2023, COMANCHE COUNTY ELECTRIC COOPERATIVE ASSOCIATION reportó $48.6M en ingresos totales y $47.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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