TO UNITE THE WORKERS WITHIN ITS JURISDICTION IN A SINGLE COHESIVE LABOR UNION FOR THE PURPOSE OF COLLECTIVE EFFORT, TO IMPROVE THE CONDITIONS OF THE WORKERS WITH RESPECT TO WAGES, HOURS, WORKING CONDITIONS AND OTHER MATTERS AFFECTING THEIR LIVES AND WELFARE AND TO DO ALL THINGS WHICH MAY BE NECESSARY OR PROPER TO SECURE FOR THE WORKERS THE ENJOYMENT OF THEIR NATURAL RIGHTS.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 11 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 25 a mediana | $58k $63k |
Sec-treasurer Officer (Unspecified) | $54k $58k |
Vice President Mediana a percentil 75 | $44k $48k |
Chief Steward Board Member Mediana a percentil 75 | $23k $25k |
Chief Steward Board Member Mediana a percentil 75 | $19k $21k |
Chief Steward Board Member Percentil 25 a mediana | $15k $16k |
Chief Steward Board Member Percentil 25 a mediana | $14k $16k |
Chief Steward Board Member Percentil 25 a mediana | $13k $14k |
Trustee Board Member Percentil 25 a mediana | $5k $5k |
Chief Steward Board Member Percentil 10 a 25 | $1k $2k |
Trustee Board Member Bajo el percentil 10 | $856 $935 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Subió 26%
desde 2022
De $46k en 2022 a $58k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 26% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 37% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA LOCAL 83761 reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA LOCAL 83761
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA LOCAL 83761?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA LOCAL 83761 recibió USD 58,116 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA LOCAL 83761 con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA LOCAL 83761 se ubica entre el percentil 25 y la mediana.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA LOCAL 83761?
En 2023, COMMUNICATION WORKERS OF AMERICA LOCAL 83761 reportó $1.5M en ingresos totales y $993k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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