COMMUNITIES IN SCHOOLS OF GREATER KING COUNTY (FORMERLY COMMUNITIES IN SCHOOLS OF RENTON-TUKWILA) (CISGKC) FOCUSES ON STUDENTS WHO HAVE HISTORICALLY BEEN THE FURTHEST FROM EDUCATIONAL JUSTICE IN ELEMENTARY AND SECONDARY SCHOOLS WITHIN THE RENTON, LAKE WASHINGTON, ISSAQUAH, AND SEATTLE SCHOOL DISTRICTS. THEIR SOCIAL SERVICE PROFESSIONAL TEAM WORK DIRECTLY INSIDE K-12 SCHOOLS TO ADDRESS THE IDENTIFIED NEEDS OF EACH SCHOOL AND INDIVIDUAL STUDENTS WHO ARE FACING NON-ACADEMIC BARRIERS TO SUCCESS THROUGH INDIVIDUALIZED CASE MANAGEMENT. STUDENTS ARE REFERRED FOR A VARIETY OF REASONS INCLUDING FOOD INSECURITY; LIVING IN UNSAFE ENVIRONMENTS; EXPERIENCING SOME OTHER FORM OF TRAUMA; LACK OF A CARING ADULT; OR DISENGAGED IN SCHOOL.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2024. CIS OF GREATER KING COUNTY DBA COMMUNITIES IN SCHOOLS reportó 8 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CIS OF GREATER KING COUNTY DBA COMMUNITIES IN SCHOOLS reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades en Washington
CIS OF GREATER KING COUNTY DBA COMMUNITIES IN SCHOOLS no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades comparable en Washington gana una mediana de $70,239.
Estas son cifras de todo el sector de mejora comunitaria y desarrollo de capacidades, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 55 organizaciones en 55 declaraciones (2022 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Mejora comunitaria y desarrollo de capacidades para Washington →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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