Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Ems Manager Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | $148k $158k |
Emt - Paramedica Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | $116k $124k |
President Percentil 10 a 25frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Colorado | $49k $53k |
Treasurer Percentil 25 a mediana | $49k $52k |
Board Member Percentil 75 a 90frente a pares de Filantropía, voluntariado y fundaciones en Colorado | $39k $41k |
Secretary Secretary (Operational) Percentil 25 a mediana | $21k $22k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
Ver compensación en Filantropía, voluntariado y fundaciones →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en Community Clinics at Memorial Regional Health equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
Basado en 35,946 organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 1%
desde 2023
De $147k en 2023 a $148k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 1% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 90%.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 43% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 39% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Community Clinics at Memorial Regional Health
¿Cuánto gana el Highest Compensated Employee de Community Clinics at Memorial Regional Health?
En 2024, el puesto de Highest Compensated Employee en Community Clinics at Memorial Regional Health recibió USD 148,330 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de Highest Compensated Employee entre organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Highest Compensated Employee de Community Clinics at Memorial Regional Health con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Filantropía, voluntariado y fundaciones de todo el país, la remuneración de 2024 del Highest Compensated Employee en Community Clinics at Memorial Regional Health se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en Community Clinics at Memorial Regional Health equivalió al 10% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de filantropía, voluntariado y fundaciones es 15%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Community Clinics at Memorial Regional Health?
En 2024, Community Clinics at Memorial Regional Health reportó $479k en ingresos totales y $1.5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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