COMMUNITY FIRST CREDIT UNION WILL PROVIDE HIGH QUALITY, COMPETITIVE FINANCIAL PRODUCTS AND SERVICES WHICH ANTICIPATE AND EXCEED OUR MEMBERS' NEEDS. WE INTEND TO BE THE PRIMARY FINANCIAL ORGANIZATION FOR OUR MEMBERS BY EARNING AND MAINTAINING THEIR TRUST, BY MAINTAINING A BALANCE BETWEEN SOUND GROWTH, EARNINGS AND RESERVES, BY PROVIDING A CHALLENGING AND REWARDING ENVIRONMENT FOR OUR EMPLOYEES AND BY CONTRIBUTING TO THE SOCIAL AND ECONOMIC WELL-BEING OF THE COMMUNITIES WE SERVE.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 13 personas reportadas · Año fiscal 2024
- Base
- $982k
- Bono
- $310k
- Otros
- $33k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $334k
- Bono
- $89k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $473k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $378k
- Bono
- $90k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $320k
- Bono
- $84k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $24k
- Base
- $265k
- Bono
- $71k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $365k
- Bono
- —
- Otros
- $6k
- Beneficios
- $36k
- Base
- $356k
- Bono
- —
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $268k
- Bono
- $62k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $17k
- Base
- $294k
- Bono
- $73k
- Otros
- $6k
- Beneficios
- —
- Base
- $231k
- Bono
- $36k
- Otros
- $8k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $204k
- Bono
- $15k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $20k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/president/bod Treasurer | $982k | $310k | $33k | $10k | $1.4M $1.5M |
Chief Technology Officer officer (unspecified) | $334k | $89k | $12k | $36k | $536k $576k |
Financial Advisor highest compensated employee | $473k | — | $5k | $39k | $536k $576k |
Chief Financial Officer | $378k | $90k | $6k | $24k | $521k $560k |
Chief Lending Officer officer (unspecified) | $320k | $84k | $8k | $24k | $520k $560k |
Chief of Staff officer (unspecified) | $265k | $71k | $10k | $30k | $496k $533k |
Financial Advisor Program highest compensated employee | $365k | — | $6k | $36k | $474k $510k |
Financial Advisor highest compensated employee | $356k | — | $5k | $15k | $461k $496k |
SVP Special Projects senior vice president | $268k | $62k | $11k | $17k | $448k $482k |
Chief HR Officer officer (unspecified) | $294k | $73k | $6k | — | $422k $454k |
SVP Lending senior vice president | $231k | $36k | $8k | $14k | $419k $451k |
Chief Strategy & Experience Officer officer (unspecified) | $204k | $15k | $4k | $20k | $243k $261k |
Chief Risk Officer officer (unspecified) | — | — | — | — | $125k $134k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Subió 20%
desde 2023
De $1.1M en 2023 a $1.4M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COMMUNITY FIRST CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
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