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Año fiscal 2024

COMMUNITY HEALTH ASSOCIATION OF MOUNTAIN PLAINS STATES

Denver, Colorado·EIN 84-1001144·NTEE E32C · Health Care·501(c)(3)
Ingresos totales
$1.1M
Activos totales
$1.8M
Gastos totales
$1M
Directivos reportados
7
Misión

THE MISSION OF CHAMPS IS TO PROVIDE OPPORTUNITIES FOR EDUCATION AND TRAINING, NETWORKING, AND WORKFORCE DEVELOPMENT SO THAT REGION VIII COMMUNITY HEALTH CENTERS CAN BETTER SERVE THEIR PATIENTS AND COMMUNITIES.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Colorado.

Executive Di
Mediana a percentil 75
$215k
$231k
Base
$206k
Bono
Otros
Beneficios

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 6 personas sin remuneración.

Ver compensación en Atención médica

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY HEALTH ASSOCIATION OF MOUNTAIN PLAINS STATES equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

Esta organización (2024)
21%
Mediana del sector
4%
Mitad central del sector
1% a 13%

Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Subió 9%
desde 2023

De $197k en 2023 a $215k en 2024.

$197k
2023
$215k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 7% en términos reales$216k a $231k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 9% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 14%.

$197k en 2023 a $215k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre COMMUNITY HEALTH ASSOCIATION OF MOUNTAIN PLAINS STATES

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY HEALTH ASSOCIATION OF MOUNTAIN PLAINS STATES?

En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY HEALTH ASSOCIATION OF MOUNTAIN PLAINS STATES recibió USD 215,470 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Atención médica en Colorado, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY HEALTH ASSOCIATION OF MOUNTAIN PLAINS STATES con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Colorado, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en COMMUNITY HEALTH ASSOCIATION OF MOUNTAIN PLAINS STATES se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY HEALTH ASSOCIATION OF MOUNTAIN PLAINS STATES equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY HEALTH ASSOCIATION OF MOUNTAIN PLAINS STATES?

En 2024, COMMUNITY HEALTH ASSOCIATION OF MOUNTAIN PLAINS STATES reportó $1.1M en ingresos totales y $1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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