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Año fiscal 2024

COMMUNITY HEALTH SERVICE INC

Moorhead, Minnesota·EIN 41-1000060·501(c)(3)
Ingresos totales
$6.7M
Activos totales
$2.9M
Gastos totales
$6.8M
Directivos reportados
20
Misión

COMMUNITY HEALTH SERVICE INC. PRIDES ITSELF ON DELIVERING QUALITY PATIENT-CENTERED HEALTHCARE AND SERVICES WITH PROFESSIONALISM AND PASSION, COLLABORATING WITH COMMUNITY PARTNERS TO PROMOTE HEALTH EQUITY.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

CEO & CMO (thru 07/2024)
Mediana a percentil 75
$152k
$164k
Base
$152k
Bono
—
Otros
—
Beneficios
$317
Nurse Practitioner
Empleado mejor remunerado
Percentil 10 a 25
$123k
$132k
Primary Care Physician
Empleado mejor remunerado
Percentil 10 a 25
$123k
$132k
Associate Medical Director
Empleado mejor remunerado
Percentil 10 a 25
$120k
$130k
Nurse Practiti
Empleado mejor remunerado
Percentil 10 a 25
$112k
$120k
CEO
Percentil 25 a mediana
$75k
$81k
COO & Chief People & Culture
Percentil 10 a 25
$27k
$29k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 13 personas sin remuneración.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Cayó 49%
en 2 años

De $300k en 2022 a $152k en 2024.

$300k
2022
$291k
2023
$152k
2024
En dólares de hoyEst.
Bajó 52% en términos reales$344k a $164k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 49% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos subieron 2%.

$300k en 2022 a $152k en 2024.
  • La remuneración del cargo de director de operaciones (COO) bajó 83% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

COMMUNITY HEALTH SERVICE INC reportó ingresos y gastos en 3 años fiscales.

IngresosGastos
$6.6M
$6.7M
2022
$8.2M
$9.3M
2023
$6.7M
$6.8M
2024
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre COMMUNITY HEALTH SERVICE INC

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COMMUNITY HEALTH SERVICE INC?

En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COMMUNITY HEALTH SERVICE INC recibió USD 152,294 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COMMUNITY HEALTH SERVICE INC con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en COMMUNITY HEALTH SERVICE INC se ubica entre la mediana y el percentil 75.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY HEALTH SERVICE INC?

En 2024, COMMUNITY HEALTH SERVICE INC reportó $6.7M en ingresos totales y $6.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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