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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Atención médica en Minnesota.
| Cargo | Total |
|---|---|
Executive Director Percentil 25 a mediana | $69k |
Más 12 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY PARTNERS-TWO HARBORS LIVING AT HOME BLOCK NURSE PROGRAM equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
Basado en 13,830 organizaciones de atención médica, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 5%
desde 2023
De $66k en 2023 a $69k en 2024.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 1%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY PARTNERS-TWO HARBORS LIVING AT HOME BLOCK NURSE PROGRAM
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COMMUNITY PARTNERS-TWO HARBORS LIVING AT HOME BLOCK NURSE PROGRAM?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COMMUNITY PARTNERS-TWO HARBORS LIVING AT HOME BLOCK NURSE PROGRAM recibió USD 69,049 en compensación total. Esta remuneración está por debajo de la mediana (el punto medio) para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones de Atención médica en Minnesota, pero por encima del cuarto más bajo. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COMMUNITY PARTNERS-TWO HARBORS LIVING AT HOME BLOCK NURSE PROGRAM con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Atención médica en Minnesota, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en COMMUNITY PARTNERS-TWO HARBORS LIVING AT HOME BLOCK NURSE PROGRAM se ubica entre el percentil 25 y la mediana. En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY PARTNERS-TWO HARBORS LIVING AT HOME BLOCK NURSE PROGRAM equivalió al 24% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de atención médica es 4%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY PARTNERS-TWO HARBORS LIVING AT HOME BLOCK NURSE PROGRAM?
En 2024, COMMUNITY PARTNERS-TWO HARBORS LIVING AT HOME BLOCK NURSE PROGRAM reportó $280k en ingresos totales y $285k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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