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Año fiscal 2023

COMMUNITY PARTNERSHIP SCHOOL

Philadelphia, Pennsylvania·EIN 20-3195763·NTEE B20 · Education·501(c)(3)
Ingresos totales
$4.6M
Activos totales
$19.6M
Gastos totales
$5.4M
Directivos reportados
31
Misión

COMMUNITY PARTNERSHIP SCHOOL ADVANCES EDUCATIONAL EQUITY IN CLOSE COLLABORATION WITH FAMILIES AND THE WIDER COMMUNITY BY PROVIDING A HIGH- QUALITY, IDENTITY-AFFIRMING EDUCATION THAT BUILDS A FOUNDATION FOR LIFELONG SUCCESS.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación en Pennsylvania.

Head of Scho
Officer (Unspecified)
$155k
$173k
Base
$133k
Bono
Otros
Beneficios
$22k
Board Member
Mediana a percentil 75
$49k
$54k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 29 personas sin remuneración.

Ver compensación en Educación

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY PARTNERSHIP SCHOOL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
7%
Mitad central del sector
2% a 17%

Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 4%
desde 2022

De $150k en 2022 a $155k en 2023.

$150k
2022
$155k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 1% en términos reales$174k a $173k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Philadelphia-Camden-Wilmington, PA-NJ-DE-MD, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board Member bajó 21% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.

$62k en 2022 a $49k en 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre COMMUNITY PARTNERSHIP SCHOOL

¿Cuánto gana el Board Member de COMMUNITY PARTNERSHIP SCHOOL?

En 2023, el puesto de Board Member en COMMUNITY PARTNERSHIP SCHOOL recibió USD 48,600 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Board Member entre organizaciones de Educación en Pennsylvania, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board Member de COMMUNITY PARTNERSHIP SCHOOL con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Board Member en COMMUNITY PARTNERSHIP SCHOOL se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en COMMUNITY PARTNERSHIP SCHOOL equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY PARTNERSHIP SCHOOL?

En 2023, COMMUNITY PARTNERSHIP SCHOOL reportó $4.6M en ingresos totales y $5.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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