Compensación ejecutiva
Formulario 990-EZ · Parte IV · 2 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en California.
| Cargo | Total |
|---|---|
Vice Preside Board Vice President Percentil 10 a 25 | $39k $41k |
Treasurer Board Treasurer Mediana a percentil 75frente a pares de Servicios humanos a nivel nacional | $11k $11k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY PAYEE PARTNERSHIP equivalió al 37% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 101%
en 3 años
De $19k en 2021 a $39k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de San Francisco-Oakland-Hayward, CA, expresando el salario declarado en dólares de abril de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Board Vice President subió 137% de 2022 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 22%.
- La remuneración del cargo de Board Treasurer bajó 46% de 2021 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY PAYEE PARTNERSHIP
¿Cuánto gana el Board Vice President de COMMUNITY PAYEE PARTNERSHIP?
En 2024, el puesto de Board Vice President en COMMUNITY PAYEE PARTNERSHIP recibió USD 39,040 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Board Vice President entre organizaciones de Servicios humanos en California, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Board Vice President de COMMUNITY PAYEE PARTNERSHIP con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en California, la remuneración de 2024 del Board Vice President en COMMUNITY PAYEE PARTNERSHIP se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2024, la compensación total más alta en COMMUNITY PAYEE PARTNERSHIP equivalió al 37% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY PAYEE PARTNERSHIP?
En 2024, COMMUNITY PAYEE PARTNERSHIP reportó $112k en ingresos totales y $106k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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