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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2023
- Base
- $88k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Former Executive Director former officer/director/trustee | $88k | — | — | — | $88k $97k |
Director/teacher board member | — | — | — | — | $61k $67k |
Director/teacher board member | — | — | — | — | $55k $60k |
Director/parent Liaison board member | — | — | — | — | $50k $55k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
Subió 41%
desde 2022
De $63k en 2022 a $88k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COMMUNITY SCHOOL OF DAVIDSON INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Cuánto ganan los ejecutivos de Educación en North Carolina
Las organizaciones de educación comparables en North Carolina pagan a su ejecutivo mejor remunerado una mediana de $98,060.
Estas son cifras de todo el sector de educación, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 365 organizaciones en 365 declaraciones (2021 – 2023).
Ver todos los datos de pago de Educación para North Carolina →Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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