Community School of Excellence, a parent community partnership, provides a world-class education through a caring and innovative environment that fosters inquiring, knowledgeable and compassionate students who embrace the Hmong culture and celebrate intercultural understanding and respect. Community School of Excellence is a catalyst for academic transformation.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Educación de todo el país.
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $264
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Director of Operations Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $264 | $162k $177k |
Board Secretary and Teacher Board Secretary Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $78k $85k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 6 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en Community School of Excellence equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
Basado en 26,320 organizaciones de educación, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 2%
desde 2022
De $159k en 2022 a $162k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 2% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 19%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre Community School of Excellence
¿Cuánto gana el Chief Operating Officer de Community School of Excellence?
En 2023, el puesto de Chief Operating Officer en Community School of Excellence recibió USD 162,283 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de Chief Operating Officer entre organizaciones de Educación de todo el país, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Operating Officer de Community School of Excellence con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Educación de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Operating Officer en Community School of Excellence se ubica entre la mediana y el percentil 75. En 2023, la compensación total más alta en Community School of Excellence equivalió al 0.6% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de educación es 7%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Community School of Excellence?
En 2023, Community School of Excellence reportó $28.5M en ingresos totales y $25.1M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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