EDUCATIONAL PURPOSES & FOR THE ADVANCEMENT OF CIVIC, ECONOMIC, URBAN AND RURAL ACTIVITIES TO EFFECT PERMANENT IMPROVEMENT TO THOSE IN POVERTY.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $8k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Percentil 75 a 90 | $164k | — | — | $8k | $200k $218k |
Finance Director Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | — | $168k $184k |
Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $127k $139k |
Program Director Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $113k $124k |
Program Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $78k $85k |
Controller Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $70k $77k |
Program Director Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $55k $60k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 15 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Se mantuvo estable
desde 2022
De $200k en 2022 a $200k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer se mantuvo estable de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 10%.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Director (Operational) subió 5% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COMMUNITY SERVICES AGENCY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COMMUNITY SERVICES AGENCY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de COMMUNITY SERVICES AGENCY?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en COMMUNITY SERVICES AGENCY recibió USD 199,576 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de COMMUNITY SERVICES AGENCY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en COMMUNITY SERVICES AGENCY se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITY SERVICES AGENCY?
En 2023, COMMUNITY SERVICES AGENCY reportó $14.3M en ingresos totales y $13.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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