COMMUNITYAMERICA CREDIT UNION'S PRIMARY PURPOSE IS TO PROMOTE THE FINANCIAL WELL BEING OF ITS CREDIT UNION MEMBERS THROUGH FINANCIAL SERVICES AND PRODUCTS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 35 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $1M
- Bono
- $800k
- Otros
- $30k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $571k
- Bono
- $351k
- Otros
- $2.1M
- Beneficios
- $33k
- Base
- $561k
- Bono
- $343k
- Otros
- $9k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $443k
- Bono
- $263k
- Otros
- $454k
- Beneficios
- $26k
- Base
- $348k
- Bono
- $225k
- Otros
- $312k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $392k
- Bono
- $222k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $356k
- Bono
- $191k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $261k
- Bono
- $195k
- Otros
- $487k
- Beneficios
- $23k
- Base
- —
- Bono
- $830k
- Otros
- $291
- Beneficios
- $28k
- Base
- $176k
- Bono
- $480k
- Otros
- $951
- Beneficios
- $33k
- Base
- $315k
- Bono
- $344k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $177k
- Bono
- $480k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $102k
- Bono
- $51k
- Otros
- $432k
- Beneficios
- $16k
- Base
- $397k
- Bono
- $160k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $27k
- Base
- —
- Bono
- $466k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $295k
- Bono
- $157k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
- Base
- —
- Bono
- $451k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $28k
- Base
- $283k
- Bono
- $152k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $300k
- Bono
- $74k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $303k
- Bono
- $57k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $27k
- Base
- $276k
- Bono
- $69k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $228k
- Bono
- $120k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $271k
- Bono
- $87k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $261k
- Bono
- $65k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $34k
- Base
- $250k
- Bono
- $61k
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $30k
- Base
- $169k
- Bono
- $2k
- Otros
- $99k
- Beneficios
- $22k
- Base
- $233k
- Bono
- $7k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $200k
- Bono
- $47k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $184k
- Bono
- $33k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $164k
- Bono
- $39k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $13k
- Base
- $158k
- Bono
- $12k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $163k
- Bono
- $2k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $8k
- Base
- $34k
- Bono
- $114k
- Otros
- $7k
- Beneficios
- $239
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Sobre el percentil 90 | $1M | $800k | $30k | $28k | $7M $7.5M |
Chief Financial Officer Sobre el percentil 90 | $571k | $351k | $2.1M | $33k | $3.2M $3.4M |
Chief Operating Officer/president Cuso Sobre el percentil 90 | $561k | $343k | $9k | $26k | $2.1M $2.2M |
Chief Information Officer Director de tecnología (CIO) Sobre el percentil 90 | $443k | $263k | $454k | $26k | $1.5M $1.6M |
Chief Member Officer Directivo | $348k | $225k | $312k | $34k | $1.4M $1.5M |
Chief Marketing & Strategy Officer Directivo | $392k | $222k | $4k | $28k | $1.4M $1.5M |
Chief Innovation Officer Directivo | $356k | $191k | $4k | $31k | $1.3M $1.4M |
President Copper Financial Sobre el percentil 90 | $261k | $195k | $487k | $23k | $990k $1.1M |
Senior Mortgage Consultant Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | — | $830k | $291 | $28k | $870k $935k |
Private Wealth Advisor Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $176k | $480k | $951 | $33k | $715k $769k |
VP Wealth Management Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $315k | $344k | $2k | $27k | $711k $765k |
Private Wealth Advisor Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | $177k | $480k | $1k | $32k | $710k $764k |
VP Member Operations Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $102k | $51k | $432k | $16k | $613k $660k |
SVP Chief Lending Officer Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $397k | $160k | $3k | $27k | $611k $658k |
Senior Mortgage Consultant Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | — | $466k | $1k | $34k | $511k $550k |
SVP Digital Strategy & Systems Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $295k | $157k | $2k | $27k | $505k $543k |
Senior Mortgage Consultant Empleado mejor remunerado Sobre el percentil 90 | — | $451k | $5k | $28k | $495k $533k |
Chief People Officer Directivo | $283k | $152k | $4k | $15k | $475k $510k |
General Counsel Directivo | $300k | $74k | $4k | $27k | $427k $459k |
VP Commercial Banking Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $303k | $57k | $2k | $27k | $410k $441k |
VP Consumer Lending Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $276k | $69k | $3k | $30k | $401k $431k |
SVP Accounting & Finance Services Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $228k | $120k | $2k | $31k | $400k $430k |
SVP Marketing Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $271k | $87k | $4k | $14k | $394k $423k |
VP Treasurer Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $261k | $65k | $3k | $34k | $382k $411k |
VP Data, Crm & Integration Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $250k | $61k | $4k | $30k | $364k $392k |
SVP Retail Banking Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $169k | $2k | $99k | $22k | $296k $318k |
VP Enterprise Risk Management Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $233k | $7k | $2k | $33k | $291k $313k |
VP Risk & Business Administration Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $200k | $47k | $2k | $14k | $273k $294k |
Vice President, Audit & Compliance Vicepresidente Sobre el percentil 90 | $184k | $33k | $3k | $14k | $249k $267k |
President Insurance Services Percentil 75 a 90 | $164k | $39k | $3k | $13k | $233k $250k |
VP Compliance Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $158k | $12k | $2k | $31k | $214k $231k |
VP Human Resources Vicepresidente Percentil 75 a 90 | $163k | $2k | $1k | $8k | $183k $197k |
SVP Retail Banking Vicepresidente sénior Percentil 25 a mediana | $34k | $114k | $7k | $239 | $168k $180k |
President St. Louis Market Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $140k $151k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 13 personas sin remuneración.
Cayó 13%
desde 2023
De $8M en 2023 a $7M en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) bajó 13% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 23%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) bajó 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de director de tecnología (CIO) bajó 12% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COMMUNITYAMERICA CREDIT UNION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COMMUNITYAMERICA CREDIT UNION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COMMUNITYAMERICA CREDIT UNION?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COMMUNITYAMERICA CREDIT UNION recibió USD 7,003,334 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COMMUNITYAMERICA CREDIT UNION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en COMMUNITYAMERICA CREDIT UNION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMMUNITYAMERICA CREDIT UNION?
En 2024, COMMUNITYAMERICA CREDIT UNION reportó $394.1M en ingresos totales y $373M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
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