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Año fiscal 2024

COMPASSION TO ACT INCORPORATED

Waxhaw, North Carolina·EIN 46-1750146·NTEE P62 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$387k
Activos totales
$93k
Gastos totales
$369k
Directivos reportados
3
Misión

RAISING AWARENESS IN THE COMMUNITY AT LARGE ABOUT MODERN DAY SLAVERY;LIBERATING VICTIMS THROUGH CONNECTING THEM TO THE RESOURCES AVAILABLE WITHIN CHARLOTTE AREA; PROVIDING LONG-TERM SHELTER AT COMPASSION COTTAGE;AND HELPING FIND RESTORATION THROUGH MENTORING

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.

Board Member, President
Board President
Percentil 75 a 90
$61k
$65k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 2 personas sin remuneración.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2024, la compensación total más alta en COMPASSION TO ACT INCORPORATED equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2024)
17%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Financiado por

Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.

Subió 91%
desde 2023

De $32k en 2023 a $61k en 2024.

$32k
2023
$61k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 85% en términos reales$35k a $65k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Board President subió 91% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 163%.

$32k en 2023 a $61k en 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre COMPASSION TO ACT INCORPORATED

¿Cuánto gana el Board President de COMPASSION TO ACT INCORPORATED?

En 2024, el puesto de Board President en COMPASSION TO ACT INCORPORATED recibió USD 61,167 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Board President entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Board President de COMPASSION TO ACT INCORPORATED con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2024 del Board President en COMPASSION TO ACT INCORPORATED se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en COMPASSION TO ACT INCORPORATED equivalió al 17% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMPASSION TO ACT INCORPORATED?

En 2024, COMPASSION TO ACT INCORPORATED reportó $387k en ingresos totales y $369k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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