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Año fiscal 2024

COMPETENCY & CREDENTIALING INSTITUTE

Littleton, Colorado·EIN 84-0817297·501(c)(6)
Ingresos totales
$4.5M
Activos totales
$8.1M
Gastos totales
$4.4M
Directivos reportados
15
Misión

ENHANCE PATIENT CARE THROUGH CARE PROVIDER CERTIFICATION AND QUALIFIED PROGRAM TRAINING.

Compensación ejecutiva, desglosada

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 5 personas reportadas · Año fiscal 2024

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.

CEO
Percentil 75 a 90
$269k
$289k
Base
$219k
Bono
$11k
Otros
—
Beneficios
—
Director of Credentialing Svcs
Empleado mejor remunerado
Percentil 10 a 25
$126k
$135k
Director of Education
Empleado mejor remunerado
Percentil 10 a 25
$123k
$132k
Director of Marketing
Director de área
Mediana a percentil 75
$121k
$130k
Accounting Manager
Gerente de contabilidad
Percentil 25 a mediana
$112k
$120k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Más 10 personas sin remuneración.

Subió 50%
desde 2023

De $179k en 2023 a $269k en 2024.

$179k
2023
$269k
2024
En dólares de hoyEst.
Subió 47% en términos reales$196k a $289k

Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Denver-Aurora-Lakewood, CO, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 50% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 8%.

$179k en 2023 a $269k en 2024.
  • La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado subió 5% de 2023 a 2024.
  • La remuneración del cargo de director de área subió 13% de 2023 a 2024.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios del consejo directivo y los pagos parciales de año se excluyen.
Tendencia financiera

Ingresos y gastos a lo largo del tiempo

COMPETENCY & CREDENTIALING INSTITUTE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.

IngresosGastos
$4.2M
$4.2M
2023
$4.5M
$4.4M
2024
Ingresos totales y gastos totales de las declaraciones del Formulario 990 del IRS.
Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre COMPETENCY & CREDENTIALING INSTITUTE

¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de COMPETENCY & CREDENTIALING INSTITUTE?

En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en COMPETENCY & CREDENTIALING INSTITUTE recibió USD 268,858 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de COMPETENCY & CREDENTIALING INSTITUTE con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en COMPETENCY & CREDENTIALING INSTITUTE se ubica entre los percentiles 75 y 90.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de COMPETENCY & CREDENTIALING INSTITUTE?

En 2024, COMPETENCY & CREDENTIALING INSTITUTE reportó $4.5M en ingresos totales y $4.4M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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