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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 9 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $596k
- Bono
- —
- Otros
- $36k
- Beneficios
- $10k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- $748
- Beneficios
- $34k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $9k
- Base
- $184k
- Bono
- —
- Otros
- $405
- Beneficios
- $4k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $12k
- Base
- $162k
- Bono
- —
- Otros
- $591
- Beneficios
- $3k
- Base
- $164k
- Bono
- —
- Otros
- $592
- Beneficios
- $195
- Base
- $113k
- Bono
- —
- Otros
- $46k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $153k
- Bono
- —
- Otros
- $352
- Beneficios
- $106
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Sobre el percentil 90 | $596k | — | $36k | $10k | $666k $735k |
President Percentil 75 a 90 | $191k | — | $748 | $34k | $238k $263k |
Treasurer/vp for Finance Percentil 75 a 90 | $199k | — | $4k | $9k | $227k $250k |
Provost and Dean of the College Empleado clave Mediana a percentil 75 | $184k | — | $405 | $4k | $198k $219k |
Dean, Offutt School of Business Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $153k | — | $1k | $12k | $178k $197k |
Student Devel. and Campus Life Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $162k | — | $591 | $3k | $177k $195k |
Concordia Language Villages Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $164k | — | $592 | $195 | $177k $195k |
Vp, Enrollment and Marketing Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $113k | — | $46k | $6k | $170k $188k |
VP for Advancement Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $153k | — | $352 | $106 | $154k $170k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 28 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 49%
desde 2022
De $446k en 2022 a $666k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 49% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 25%.
- La remuneración del cargo de director de finanzas (CFO) subió 2% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de empleado clave subió 7% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CONCORDIA COLLEGE CORPORATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CONCORDIA COLLEGE CORPORATION
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de CONCORDIA COLLEGE CORPORATION?
En 2023, el puesto de director ejecutivo (CEO) en CONCORDIA COLLEGE CORPORATION recibió USD 665,523 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de CONCORDIA COLLEGE CORPORATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del director ejecutivo (CEO) en CONCORDIA COLLEGE CORPORATION se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CONCORDIA COLLEGE CORPORATION?
En 2023, CONCORDIA COLLEGE CORPORATION reportó $116.9M en ingresos totales y $108.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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