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Año fiscal 2023

CONCORDIA TELE CAREGIVERS

Cabot, Pennsylvania·EIN 25-1881783·NTEE P50 · Human Services·501(c)(3)
Ingresos totales
$971k
Activos totales
$541k
Gastos totales
$911k
Directivos reportados
8
Misión

Concordia Private Care has faithfully been offering top-quality non-medical services to people in the communities we serve. Many people who are ill or elderly need short or long-term assistance with normal day-to-day tasks. Our staff of personal caregivers undergoes continual training in the best ways to provide these types of services, customizing them to individual needs, with the patients independence, comfort, and safety in mind. Such tasks include but aren't limited to; assistance with bathing and dressing, ambulation (walking) and transfers, medication reminders, feeding, live-in companionship (24-hour care available).

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023

Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania.

Board Chairman/president
Percentil 10 a 25
$29k
$32k
Board Member
Percentil 25 a mediana
$24k
$27k
Board Member
Percentil 25 a mediana
$21k
$23k
Board Member/secretary/treasurer
Officer (Unspecified)
$14k
$16k
Board Member
Percentil 25 a mediana
$14k
$15k
Board Member - See Schedule O
Board Member
Percentil 10 a 25
$8k
$9k
Board Member
Percentil 10 a 25
$8k
$9k
Board Member
Percentil 10 a 25
$4k
$5k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Servicios humanos

Pago en contexto

La compensación más alta como proporción de los gastos

En 2023, la compensación total más alta en CONCORDIA TELE CAREGIVERS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

Esta organización (2023)
3%
Mediana del sector
8%
Mitad central del sector
3% a 17%

Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.

Cayó 13%
desde 2022

De $33k en 2022 a $29k en 2023.

$33k
2022
$29k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 16% en términos reales$38k a $32k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Remuneración del cargo

La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 7% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 28%.

$27k en 2022 a $29k en 2023.
  • La remuneración del cargo de Board Member subió 12% de 2022 a 2023.

Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

Preguntas frecuentes

Preguntas comunes sobre CONCORDIA TELE CAREGIVERS

¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CONCORDIA TELE CAREGIVERS?

En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CONCORDIA TELE CAREGIVERS recibió USD 28,868 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.

¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CONCORDIA TELE CAREGIVERS con la de organizaciones similares?

Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos en Pennsylvania, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CONCORDIA TELE CAREGIVERS se ubica entre los percentiles 10 y 25. En 2023, la compensación total más alta en CONCORDIA TELE CAREGIVERS equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.

¿Cuáles son los ingresos y gastos de CONCORDIA TELE CAREGIVERS?

En 2023, CONCORDIA TELE CAREGIVERS reportó $971k en ingresos totales y $911k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.

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