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Año fiscal 2023

CONCORDIA TELE CAREGIVERS

Cabot, Pennsylvania·EIN 25-1881783·NTEE P50 · Human Services·3
Ingresos totales
$971k
Activos totales
$541k
Gastos totales
$911k
Directivos reportados
8
Misión

Concordia Private Care has faithfully been offering top-quality non-medical services to people in the communities we serve. Many people who are ill or elderly need short or long-term assistance with normal day-to-day tasks. Our staff of personal caregivers undergoes continual training in the best ways to provide these types of services, customizing them to individual needs, with the patients independence, comfort, and safety in mind. Such tasks include but aren't limited to; assistance with bathing and dressing, ambulation (walking) and transfers, medication reminders, feeding, live-in companionship (24-hour care available).

Compensación ejecutiva

Formulario 990 · Anexo J · 8 personas reportadas · Año fiscal 2023

Board Chairman/president
$29k
$32k
Board Member
board member
$24k
$27k
Board Member
board member
$21k
$23k
Board Member/secretary/treasurer
officer (unspecified)
$14k
$16k
Board Member
board member
$14k
$15k
Board Member - See Schedule O
board member
$8k
$9k
Board Member
board member
$8k
$9k
Board Member
board member
$4k
$5k

Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Ver compensación en Servicios humanos

Cayó 13%
desde 2022

De $33k en 2022 a $29k en 2023.

$33k
2022
$29k
2023
En dólares de hoyEst.
Bajó 16% en términos reales$38k a $32k

Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.

Compensación más alta reportada en cada año. Los miembros voluntarios de la junta y los pagos parciales de año se excluyen.

Entre pares

Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.

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