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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $312k
- Bono
- $33k
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $154k
- Bono
- $7k
- Otros
- —
- Beneficios
- —
- Base
- $135k
- Bono
- $6k
- Otros
- —
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President & CEO Sobre el percentil 90 | $312k | $33k | — | $24k | $381k $418k |
VP Board Vice President Mediana a percentil 75 | $154k | $7k | — | — | $170k $187k |
VP Board Vice President Mediana a percentil 75 | $135k | $6k | — | $14k | $158k $173k |
Director of Marketing Director (Operational) Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $148k $162k |
Director of Membership Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $141k $155k |
Director of Education Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $134k $147k |
COO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $55k $60k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 29 personas sin remuneración.
Subió 79%
desde 2022
De $213k en 2022 a $381k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Washington-Arlington-Alexandria, DC-VA-MD-WV, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 116% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 11%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 22% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
Concrete Masonry and Hardscape Association reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre Concrete Masonry and Hardscape Association
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de Concrete Masonry and Hardscape Association?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en Concrete Masonry and Hardscape Association recibió USD 381,492 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de Concrete Masonry and Hardscape Association con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en Concrete Masonry and Hardscape Association se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Concrete Masonry and Hardscape Association?
En 2023, Concrete Masonry and Hardscape Association reportó $8.5M en ingresos totales y $7.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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