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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 23 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $181k
- Bono
- $335k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $6k
- Base
- $355k
- Bono
- $73k
- Otros
- $11k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $332k
- Bono
- $66k
- Otros
- $10k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $232k
- Bono
- $58k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $233k
- Bono
- $55k
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $234k
- Bono
- $59k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $39k
- Base
- $146k
- Bono
- —
- Otros
- $158k
- Beneficios
- $7k
- Base
- $193k
- Bono
- $48k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $210k
- Bono
- $18k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $183k
- Bono
- $32k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $42k
- Base
- $200k
- Bono
- $14k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $38k
- Base
- $203k
- Bono
- $14k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $211k
- Bono
- $15k
- Otros
- $5k
- Beneficios
- $13k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President/ceo Until 03/2024 Sobre el percentil 90 | $181k | $335k | $3k | $6k | $558k $595k |
Vp/cfo Officer (Unspecified) | $355k | $73k | $11k | $39k | $512k $546k |
President/ceo Sobre el percentil 90 | $332k | $66k | $10k | $38k | $478k $510k |
VP Electric Operations Vice President Sobre el percentil 90 | $232k | $58k | $2k | $38k | $388k $414k |
VP Employee Services Vice President Sobre el percentil 90 | $233k | $55k | $2k | $40k | $387k $413k |
VP Technology Vice President Sobre el percentil 90 | $234k | $59k | $3k | $39k | $384k $410k |
President and CEO 03/2024-06/2024 Sobre el percentil 90 | $146k | — | $158k | $7k | $320k $341k |
VP Member Services Vice President Sobre el percentil 90 | $193k | $48k | $1k | $38k | $303k $324k |
Crew Lead Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $210k | $18k | $5k | $38k | $299k $319k |
Director, Engineering & System Ops Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $183k | $32k | $1k | $42k | $280k $298k |
Crew Lead Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $200k | $14k | $3k | $38k | $279k $298k |
Crew Lead Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $203k | $14k | $3k | $32k | $278k $297k |
Lead Lineworker Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $211k | $15k | $5k | $13k | $267k $285k |
Chair Board Chair Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $61k $65k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $49k $53k |
Asst. Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $49k $53k |
Director Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $49k $52k |
Vice Chair Board Vice Chair Percentil 75 a 90 | — | — | — | — | $49k $52k |
Director From 04/2024 Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $35k |
Director From 04/2024 Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $35k |
Director From 04/2024 Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $33k $35k |
Director Until 04/2024 Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $16k $17k |
Director Until 04/2024 Board Member Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $16k $17k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Cayó 48%
desde 2023
De $1.1M en 2023 a $558k en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 48% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 1%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 3% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee bajó 2% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CONNEXUS ENERGY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CONNEXUS ENERGY
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CONNEXUS ENERGY?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en CONNEXUS ENERGY recibió USD 557,796 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CONNEXUS ENERGY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en CONNEXUS ENERGY se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CONNEXUS ENERGY?
En 2024, CONNEXUS ENERGY reportó $259M en ingresos totales y $259M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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