THE COOPERATIVE, ORGANIZED IN 1939, IS ENGAGED IN THE DISTRIBUTION AND SALE OF ELECTRIC ENERGY TO ITS MEMBERS LOCATED IN SUBSTANTIALLY ALL OF CURRY COUNTY, OREGON & PORTIONS OF COOS COUNTY & DOUGLAS COUNTY, OREGON. SUBSTANTIALLY ALL REVENUES ARE DERIVED FROM THE SALE OF ELECTRIC POWER TO RESIDENTIAL, COMMERCIAL AND INDUSTRIAL CUSTOMERS. THE COOPERATIVE SERVES APPROXIMATELY 14,700 MEMBERS AND 19,000 METERS.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 18 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $306k
- Bono
- —
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $198k
- Bono
- —
- Otros
- $4k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $23k
- Base
- $246k
- Bono
- —
- Otros
- $316
- Beneficios
- $18k
- Base
- $189k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $210k
- Bono
- —
- Otros
- $236
- Beneficios
- $31k
- Base
- $199k
- Bono
- —
- Otros
- $236
- Beneficios
- $31k
- Base
- $200k
- Bono
- —
- Otros
- $2k
- Beneficios
- $32k
- Base
- $194k
- Bono
- —
- Otros
- $689
- Beneficios
- $32k
- Base
- $191k
- Bono
- —
- Otros
- $575
- Beneficios
- $32k
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- $238
- Beneficios
- $31k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Ceo/general Manager Officer (Unspecified) | $306k | — | $3k | $23k | $392k $418k |
Operations Manager Sobre el percentil 90 | $198k | — | $4k | $23k | $346k $369k |
Engineering Manager Key Employee Percentil 75 a 90 | $191k | — | $19k | $23k | $329k $350k |
Line Foreman Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $246k | — | $316 | $18k | $314k $334k |
Line Foreman Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $189k | — | $2k | $31k | $297k $317k |
Line Foreman Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $210k | — | $236 | $31k | $287k $306k |
Line Foreman Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $199k | — | $236 | $31k | $268k $286k |
CFO Percentil 75 a 90 | $200k | — | $2k | $32k | $259k $276k |
Marketing & Member Services Manager Key Employee Mediana a percentil 75 | $194k | — | $689 | $32k | $248k $264k |
CIO Chief Information Officer Mediana a percentil 75 | $191k | — | $575 | $32k | $247k $263k |
Journeyman Lineman Highest Compensated Employee Percentil 75 a 90 | $176k | — | $238 | $31k | $245k $261k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Secretary/treasurer Officer (Unspecified) | — | — | — | — | $6k $6k |
Director Board Member Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $6k $6k |
Vice President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $5k $5k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $5k |
President Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $4k $5k |
Director Board Member Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $4k $4k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 6%
desde 2023
De $369k en 2023 a $392k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región West, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Operations Manager subió 5% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Key Employee bajó 2% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 8% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
COOS-CURRY ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre COOS-CURRY ELECTRIC COOPERATIVE INC
¿Cuánto gana el Operations Manager de COOS-CURRY ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, el puesto de Operations Manager en COOS-CURRY ELECTRIC COOPERATIVE INC recibió USD 346,188 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Operations Manager entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Operations Manager de COOS-CURRY ELECTRIC COOPERATIVE INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del Operations Manager en COOS-CURRY ELECTRIC COOPERATIVE INC se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COOS-CURRY ELECTRIC COOPERATIVE INC?
En 2024, COOS-CURRY ELECTRIC COOPERATIVE INC reportó $43.1M en ingresos totales y $41.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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