Coosa Valley Electric Cooperative is a member owned and operated total energy cooperative providing economic and community development while delivering high quality services at competitive rates with competent and well-trained employees adhering to strong and ethical business practices.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 15 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $176k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $215k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $122k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
- Base
- $144k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $2k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
General Manager Gerente general Mediana a percentil 75 | $176k | — | — | $2k | $261k $285k |
Mgr Engineering Empleado mejor remunerado Percentil 75 a 90 | $215k | — | — | $2k | $240k $262k |
Lineman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $151k | — | — | $2k | $207k $226k |
Crew Chief Lineman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $159k | — | — | $2k | $190k $207k |
Crew Chief Lineman Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $144k | — | — | $2k | $189k $206k |
CFO Mediana a percentil 75 | $122k | — | — | $2k | $165k $180k |
Lineman Empleado mejor remunerado Percentil 25 a mediana | $144k | — | — | $2k | $153k $167k |
President Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $32k $35k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $29k $32k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $28k $31k |
Secretary/treasurer Directivo | — | — | — | — | $28k $30k |
Director Consejero Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $27k $30k |
Vice President Vicepresidente Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $20k $22k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $8k $8k |
Director Consejero Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $7k $7k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Preguntas comunes sobre Coosa Valley Electric Cooperative Inc
¿Cuánto gana el gerente general de Coosa Valley Electric Cooperative Inc?
En 2023, el puesto de gerente general en Coosa Valley Electric Cooperative Inc recibió USD 261,019 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de gerente general entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del gerente general de Coosa Valley Electric Cooperative Inc con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del gerente general en Coosa Valley Electric Cooperative Inc se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de Coosa Valley Electric Cooperative Inc?
En 2023, Coosa Valley Electric Cooperative Inc reportó $58M en ingresos totales y $58M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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