TO DEVELOP COMMUNITY STRATEGIES AND COMMUNITY PARTNERSHIPS TO REDUCE SUBSTANCE ABUSE AMONG YOUTH, EDUCATE PARENTS ABOUT THE REALITY OF SUBSTANCE ABUSE, AND ADVOCATE FOR ZERO TOLERANCE ENFORCEMENT POLICIES IN COVINGTON COUNTY.
Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 1 persona reportada · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de Servicios humanos de todo el país.
| Cargo | Total |
|---|---|
Treasurer Bajo el percentil 10 | $8k $9k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 5 personas sin remuneración.
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2023, la compensación total más alta en COV CO PARTNERSHIP FOR CHILDREN equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
Basado en 26,698 organizaciones de servicios humanos, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre COV CO PARTNERSHIP FOR CHILDREN
¿Cuánto gana el Chief Financial Officer de COV CO PARTNERSHIP FOR CHILDREN?
En 2023, el puesto de Chief Financial Officer en COV CO PARTNERSHIP FOR CHILDREN recibió USD 8,400 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más bajo para puestos de Chief Financial Officer entre organizaciones de Servicios humanos de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan más. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Financial Officer de COV CO PARTNERSHIP FOR CHILDREN con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de Servicios humanos de todo el país, la remuneración de 2023 del Chief Financial Officer en COV CO PARTNERSHIP FOR CHILDREN se ubica en el 10% más bajo. En 2023, la compensación total más alta en COV CO PARTNERSHIP FOR CHILDREN equivalió al 3% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de servicios humanos es 8%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de COV CO PARTNERSHIP FOR CHILDREN?
En 2023, COV CO PARTNERSHIP FOR CHILDREN reportó $171k en ingresos totales y $280k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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