CROSS MISSION MINISTRIES IS ORGANIZED ARE EXCLUSIVELY CHARITABLE, EDUCATIONAL, RELIGIOUS AND\OR SCIENTIFIC WITHIN THE INTENDMENT OF SECTION 501(C)(3) OF THE INTERNAL REVENUE CODE OF 1986, AS AMENDED (THE CODE ) (OR THE CORRESPONDING PROVISION OF ANY FUTURE UNITED STATES INTERNAL REVENUE LAW) AND SHALL INCLUDE, BUT NOT BE LIMITED TO, PROVIDING FINANCIAL AND MATERIAL ASSISTANCE, IN TERMS OF EDUCATION, SHELTER AND HEALTHCARE TO ORPHANS, VULNERABLE CHILDREN AND OTHERS IN NEED THROUGHOUT MISSISSIPPI AND INDIA; PROVIDED, HOWEVER, THE CORPORATION SHALL NOT POSSESS OR EXERCISE ANY POWER OR AUTHORITY EITHER EXPRESSLY, BY INTERPRETATION, OR BY OPERATION OF LAW, THAT WILL PREVENT IT AT ANY TIME FROM QUALIFYING AND CONTINUING TO QUALIFY AS A CORPORATION DESCRIBED IN SECTION 501(C)(3) OF THE CODE (OR THE CORRESPONDING PROVISIONS OF ANY FUTURE UNITED STATES INTERNAL REVENUE LAW); NOR SHALL IT ENGAGE DIRECTLY OR INDIRECTLY IN ANY ACTIVITY WHICH WOULD CAUSE THE LOSS OF SUCH QUALIFICATION.
Directivos reportados (todos sin remuneración)
Sin ejecutivos remunerados reportados en 2023. CROSS MISSION MINISTRIES reportó 4 directivos y miembros de la junta sin remuneración en su 990.
Cuánto ganan los ejecutivos de Servicios humanos
CROSS MISSION MINISTRIES no reportó compensación ejecutiva en su declaración más reciente. Como referencia, el ejecutivo mejor pagado de una organización de servicios humanos comparable a nivel nacional gana una mediana de $78,660.
Estas son cifras de todo el sector de servicios humanos, no la compensación reportada por esta organización. Basado en 7,780 organizaciones en 7,780 declaraciones (2021 – 2023).
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