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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 7 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $159k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
- Base
- $142k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $15k
- Base
- $124k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $24k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
President Percentil 75 a 90 | $159k | — | — | $24k | $200k $218k |
VP of Academic Affairs Board Vice President Mediana a percentil 75 | $142k | — | — | $15k | $164k $179k |
Chief Operating Officer Mediana a percentil 75 | $124k | — | — | $24k | $155k $169k |
Dean of School of Health Sciences Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $145k $158k |
Dean of School of Business Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $131k $143k |
VP of College Relations Board Vice President Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $126k $138k |
Dean of School of Online Studies Highest Compensated Employee Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $126k $137k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 19 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 28%
desde 2022
De $278k en 2022 a $200k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Minneapolis-St.Paul-Bloomington, MN-WI, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 28% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 4%.
- La remuneración del cargo de Board Vice President se mantuvo estable de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Chief Operating Officer subió 2% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CROWN COLLEGE reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CROWN COLLEGE
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CROWN COLLEGE?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CROWN COLLEGE recibió USD 199,819 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CROWN COLLEGE con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CROWN COLLEGE se ubica entre los percentiles 75 y 90.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CROWN COLLEGE?
En 2023, CROWN COLLEGE reportó $33.4M en ingresos totales y $32.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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