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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 4 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
- Base
- $333k
- Bono
- $8k
- Otros
- $31k
- Beneficios
- $14k
- Base
- $307k
- Bono
- $8k
- Otros
- $25k
- Beneficios
- $14k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Medical Officer Key Employee Sobre el percentil 90 | $333k | $8k | $31k | $14k | $386k $409k |
Assistant Medical Director Highest Compensated Employee Sobre el percentil 90 | $307k | $8k | $25k | $14k | $353k $374k |
CEO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $21k $22k |
CFO Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $13k $14k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 11 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en CUMBERLAND HEIGHTS PROFESSIONAL ASSOCIATES INC equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Subió 3%
desde 2023
De $376k en 2023 a $386k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región South, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Key Employee subió 3% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos bajaron 15%.
- La remuneración del cargo de Highest Compensated Employee subió 5% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 211% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre CUMBERLAND HEIGHTS PROFESSIONAL ASSOCIATES INC
¿Cuánto gana el Key Employee de CUMBERLAND HEIGHTS PROFESSIONAL ASSOCIATES INC?
En 2024, el puesto de Key Employee en CUMBERLAND HEIGHTS PROFESSIONAL ASSOCIATES INC recibió USD 385,500 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de Key Employee entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Key Employee de CUMBERLAND HEIGHTS PROFESSIONAL ASSOCIATES INC con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2024 del Key Employee en CUMBERLAND HEIGHTS PROFESSIONAL ASSOCIATES INC se ubica en el 10% más alto. En 2024, la compensación total más alta en CUMBERLAND HEIGHTS PROFESSIONAL ASSOCIATES INC equivalió al 21% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CUMBERLAND HEIGHTS PROFESSIONAL ASSOCIATES INC?
En 2024, CUMBERLAND HEIGHTS PROFESSIONAL ASSOCIATES INC reportó $1.5M en ingresos totales y $1.8M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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