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Compensación ejecutiva
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
| Cargo | Total |
|---|---|
President Percentil 10 a 25 | $15k $16k |
Treasurer Officer (Unspecified) | $8k $9k |
Vice Preside Vice President Percentil 25 a mediana | $8k $9k |
Executuve Bo Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $5k |
Executive Bo Board Member Percentil 10 a 25 | $4k $5k |
Executive Bo Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $4k |
Executive Bo Board Member Percentil 10 a 25 | $3k $3k |
Secretary Officer (Unspecified) | $3k $3k |
Executive Bo Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Executive Bo Board Member Percentil 10 a 25 | $2k $2k |
Executive Bo Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Executive Bo Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Executive Bo Board Member Bajo el percentil 10 | $1k $1k |
Executive Bo Board Member Bajo el percentil 10 | $900 $1k |
Executive Bo Board Member Bajo el percentil 10 | $900 $1k |
Executive Bo Board Member Bajo el percentil 10 | $900 $1k |
Executive Bo Board Member Bajo el percentil 10 | $900 $1k |
Executive Bo Board Member Bajo el percentil 10 | $800 $893 |
Executive Bo Board Member Bajo el percentil 10 | $800 $893 |
Executive Bo Board Member Bajo el percentil 10 | $600 $670 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Subió 16%
desde 2022
De $13k en 2022 a $15k en 2023.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Northeast, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer subió 16% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos subieron 1%.
- La remuneración del cargo de Vice President subió 105% de 2022 a 2023.
- La remuneración del cargo de Board Member subió 32% de 2022 a 2023.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
CUMBERLAND TEACHERS ASSOCIATION reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre CUMBERLAND TEACHERS ASSOCIATION
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de CUMBERLAND TEACHERS ASSOCIATION?
En 2023, el puesto de Chief Executive Officer en CUMBERLAND TEACHERS ASSOCIATION recibió USD 14,735 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto más bajo para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, por encima del 10% más bajo de las declaraciones comparables. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de CUMBERLAND TEACHERS ASSOCIATION con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del Chief Executive Officer en CUMBERLAND TEACHERS ASSOCIATION se ubica entre los percentiles 10 y 25.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de CUMBERLAND TEACHERS ASSOCIATION?
En 2023, CUMBERLAND TEACHERS ASSOCIATION reportó $332k en ingresos totales y $368k en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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