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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 6 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país.
- Base
- $151k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- $23k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer Percentil 75 a 90 | $151k | — | — | $23k | $178k $191k |
Chief Advancement Officer Highest Compensated Employee Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $137k $147k |
Chief Financial Officer Mediana a percentil 75 | — | — | — | — | $128k $138k |
Vice President of Employee Experience Board Vice President Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $125k $135k |
Director of Program Impact and Residential Treatme Director (Operational) Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $104k $112k |
President/chief Executive Percentil 25 a mediana | — | — | — | — | $87k $93k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 25 personas sin remuneración.
Ver compensación en organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z →
La compensación más alta como proporción de los gastos
En 2024, la compensación total más alta en DA BLODGETT - ST JOHN'S equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
Basado en 1,569 organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z, cada una medida en su año de declaración más reciente con gastos y compensación reportados.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Cayó 11%
desde 2023
De $199k en 2023 a $178k en 2024.
Estimado con el IPC-U del BLS para la región Midwest, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de Chief Executive Officer bajó 11% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos se mantuvieron estables.
- La remuneración del cargo de Chief Financial Officer bajó 11% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de Board Vice President subió 7% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Entre pares
Ingresos y compensación máxima, comparados con organizaciones similares. Esta organización aparece resaltada en cian.
Preguntas comunes sobre DA BLODGETT - ST JOHN'S
¿Cuánto gana el Chief Executive Officer de DA BLODGETT - ST JOHN'S?
En 2024, el puesto de Chief Executive Officer en DA BLODGETT - ST JOHN'S recibió USD 177,521 en compensación total. Esta remuneración está en el cuarto superior para puestos de Chief Executive Officer entre organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, aunque no en el 10% más alto. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del Chief Executive Officer de DA BLODGETT - ST JOHN'S con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones de organizationPage.redesign.benchmarkBuilder.ntee.Z de todo el país, la remuneración de 2024 del Chief Executive Officer en DA BLODGETT - ST JOHN'S se ubica entre los percentiles 75 y 90. En 2024, la compensación total más alta en DA BLODGETT - ST JOHN'S equivalió al 1% de los gastos totales de la organización. La mediana para las organizaciones de organizationpage.redesign.benchmarkbuilder.ntee.z es 9%.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DA BLODGETT - ST JOHN'S?
En 2024, DA BLODGETT - ST JOHN'S reportó $13.6M en ingresos totales y $15.7M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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