DALLAS ACADEMY RESTORES THE PROMISE OF FULL ACADEMIC ENRICHMENT TO STUDENTS WITH LEARNING DIFFERENCES. OUR STAFF ESTABLISHES A MEANINGFUL CONNECTION WITH EACH STUDENT TO OVERCOME BARRIERS TO SUCCESS. DALLAS ACADEMY OFFERS A STRUCTURED MULTISENSORY PROGRAM FOR STUDENTS WITH DIAGNOSED LEARNING DIFFERENCES IN GRADES 3-12. DALLAS ACADEMY BELIEVES THAT STRUCTURE AND A CARING, EXPERIENCED STAFF ARE THE MAIN FACTORS FOR SUCCESS. THE CLASSES PROVIDE A QUIET, NURTURING ENVIRONMENT TO STUDENTS WHO IN THE PAST HAVE HAD TROUBLE WITH CONCENTRATION AND SHORT ATTENTION SPANS. MANY OF THESE BOYS AND GIRLS ARE VERY FRUSTRATED AND HAVE NOT BEEN SUCCESSFUL IN PREVIOUS SCHOOL SETTINGS. THE MULISENSORY APPROACH IS ESPECIALLY BENEFICIAL TO THOSE STUDENTS WHO HAVE BEEN DIAGNOSED WITH DYSLEXIA, DYSGRAPHIA AND OTHER LEARNING DIFFERENCES.
Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 2 personas reportadas · Año fiscal 2023
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $175k
- Bono
- —
- Otros
- —
- Beneficios
- —
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
Headmaster Empleado clave Mediana a percentil 75 | $175k | — | — | — | $175k $189k |
Dean/athletic Director Empleado mejor remunerado Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $109k $118k |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 9 personas sin remuneración.
Financiado por
Fundaciones privadas cuyas donaciones del Formulario 990-PF, Parte XV, coincidieron con esta organización.
Subió 12%
desde 2022
De $156k en 2022 a $175k en 2023.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de empleado mejor remunerado bajó 30% de 2022 a 2023, mientras que los ingresos bajaron 2%.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2022 y 2023.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
DALLAS ACADEMY reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre DALLAS ACADEMY
¿Cuánto gana el empleado clave de DALLAS ACADEMY?
En 2023, el puesto de empleado clave en DALLAS ACADEMY recibió USD 174,746 en compensación total. Esta remuneración está por encima de la mediana (el punto medio) para puestos de empleado clave entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, dentro de la mitad superior. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del empleado clave de DALLAS ACADEMY con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2023 del empleado clave en DALLAS ACADEMY se ubica entre la mediana y el percentil 75.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DALLAS ACADEMY?
En 2023, DALLAS ACADEMY reportó $5.1M en ingresos totales y $5M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
Compara cualquier cargo, sector o rango de ingresos
Construye tu propio benchmark a partir de millones de puestos reportados.
Más información sobre la compensación de organizaciones sin fines de lucro
Guías para ayudarte a entender y usar estos datos
Cómo Consultar Salarios en Organizaciones sin Fines de Lucro
Dos formas de encontrar la compensación ejecutiva en cualquier organización exenta de impuestos, desde declaraciones IRS hasta bases de datos.
Leer más¿Son públicos los salarios de las organizaciones sin fines de lucro?
Qué revela el formulario IRS 990 sobre la compensación ejecutiva, quién debe reportarla y cómo consultarla.
Leer másCómo hacer benchmarking de compensación ejecutiva en organizaciones sin fines de lucro
Un enfoque paso a paso para usar los datos del formulario IRS 990 en benchmarking de compensación y comparación entre organizaciones.
Leer más