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Compensación ejecutiva, desglosada
Formulario 990 · Parte VII y Anexo J · 20 personas reportadas · Año fiscal 2024
Las bandas de percentiles comparan la remuneración total de cada puesto con el mismo cargo en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores.
- Base
- $874k
- Bono
- $336k
- Otros
- $389k
- Beneficios
- $33k
- Base
- $607k
- Bono
- $206k
- Otros
- $247k
- Beneficios
- $44k
- Base
- $469k
- Bono
- $136k
- Otros
- $192k
- Beneficios
- $37k
- Base
- $406k
- Bono
- $120k
- Otros
- $169k
- Beneficios
- $43k
- Base
- $332k
- Bono
- $63k
- Otros
- $19k
- Beneficios
- $15k
- Base
- $253k
- Bono
- $49k
- Otros
- $15k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $261k
- Bono
- $50k
- Otros
- $12k
- Beneficios
- $18k
- Base
- $214k
- Bono
- $44k
- Otros
- $13k
- Beneficios
- $40k
- Base
- $224k
- Bono
- $27k
- Otros
- $133
- Beneficios
- $16k
- Base
- $188k
- Bono
- $20k
- Otros
- $1k
- Beneficios
- $41k
- Base
- $195k
- Bono
- $17k
- Otros
- $249
- Beneficios
- $37k
- Base
- $180k
- Bono
- $22k
- Otros
- $3k
- Beneficios
- $31k
- Base
- $179k
- Bono
- $23k
- Otros
- $150
- Beneficios
- $15k
- Base
- $136k
- Bono
- $19k
- Otros
- $150
- Beneficios
- $41k
- Base
- $127k
- Bono
- $5k
- Otros
- $150
- Beneficios
- $35k
| Cargo | Base | Bono | Otros | Beneficios | Total |
|---|---|---|---|---|---|
CEO Sobre el percentil 90 | $874k | $336k | $389k | $33k | $1.7M $1.7M |
President Sobre el percentil 90 | $607k | $206k | $247k | $44k | $1.1M $1.2M |
Evp, COO Sobre el percentil 90 | $469k | $136k | $192k | $37k | $862k $896k |
Evp, CIO Sobre el percentil 90 | $406k | $120k | $169k | $43k | $766k $796k |
SVP Technology Strategy & Solutions Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $332k | $63k | $19k | $15k | $458k $476k |
SVP Lending Vicepresidente sénior Percentil 75 a 90 | $253k | $49k | $15k | $40k | $384k $399k |
SVP Is Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $261k | $50k | $12k | $18k | $364k $379k |
SVP Operations Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $214k | $44k | $13k | $40k | $332k $345k |
SVP HR Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $224k | $27k | $133 | $16k | $286k $297k |
VP Marketing Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $188k | $20k | $1k | $41k | $267k $278k |
SVP Marketing Vicepresidente sénior Mediana a percentil 75 | $195k | $17k | $249 | $37k | $258k $268k |
VP HR & Training Vicepresidente de la organización Percentil 75 a 90 | $180k | $22k | $3k | $31k | $253k $264k |
VP Controller Contralor Sobre el percentil 90 | $179k | $23k | $150 | $15k | $232k $241k |
VP Digital Services Vicepresidente de la organización Mediana a percentil 75 | $136k | $19k | $150 | $41k | $210k $218k |
Sr. Programmer Empleado mejor remunerado Mediana a percentil 75 | $127k | $5k | $150 | $35k | $168k $174k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Vice Chair Vicepresidente del consejo directivo Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $2k $2k |
Director Consejero Percentil 10 a 25 | — | — | — | — | $1k $1k |
Secretary Directivo | — | — | — | — | $664 $690 |
Chair Presidente del consejo directivo Bajo el percentil 10 | — | — | — | — | $532 $553 |
Las cifras en verde azulado expresan cada monto declarado en dólares de 2026.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
Más 2 personas sin remuneración.
Subió 6%
desde 2023
De $1.6M en 2023 a $1.7M en 2024.
Estimado con el IPC-U del área metropolitana de Dallas-Fort Worth-Arlington, TX, expresando el salario declarado en dólares de mayo de 2026. Una reexpresión de salarios pasados, no lo que se paga hoy ni una proyección.
La remuneración del cargo de director ejecutivo (CEO) subió 6% de 2023 a 2024, mientras que los ingresos subieron 20%.
- La remuneración del cargo de vicepresidente sénior subió 8% de 2023 a 2024.
- La remuneración del cargo de vicepresidente de la organización subió 3% de 2023 a 2024.
Remuneración del cargo en sí, no de una persona en particular. El titular puede haber cambiado entre 2023 y 2024.
Ingresos y gastos a lo largo del tiempo
DATCU reportó ingresos y gastos en 2 años fiscales.
Preguntas comunes sobre DATCU
¿Cuánto gana el director ejecutivo (CEO) de DATCU?
En 2024, el puesto de director ejecutivo (CEO) en DATCU recibió USD 1,658,914 en compensación total. Esta remuneración está en el 10% más alto para puestos de director ejecutivo (CEO) entre organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores: al menos 9 de cada 10 declaraciones comparables reportan menos. Basado en datos del Formulario 990 del IRS.
¿Cómo se compara la remuneración del director ejecutivo (CEO) de DATCU con la de organizaciones similares?
Comparada con el mismo puesto en organizaciones sin fines de lucro de todo el país, en todos los sectores, la remuneración de 2024 del director ejecutivo (CEO) en DATCU se ubica en el 10% más alto.
¿Cuáles son los ingresos y gastos de DATCU?
En 2024, DATCU reportó $100.5M en ingresos totales y $79.6M en gastos totales en su Formulario 990 del IRS.
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